Samenvatting

Klaar voor een stevige uitdaging in retail? Wil je het operationele beheer van meerdere supermarkten in handen nemen? Zin om een team van 100 tot 180 collega’s aan te sturen? Dan hebben we goed nieuws, want Lidl zoekt een enthousiaste district manager.
Lidl wil de favoriete supermarkt van België en Luxemburg worden. En we zijn goed op weg. Elke 3 weken openen we een nieuwe winkel. Daarom zijn we voortdurend op zoek naar gemotiveerde mensen die al die winkels vlot doen draaien. Kom jij daar mee voor zorgen? Dan krijg je er in één klap meer dan 11.000 collega’s bij!

Wat ga je doen?

De winkels zijn je werkterrein. Je ondersteunt als district manager 4 tot 6 filialen, met telkens 25 à 30 personeelsleden.
Je bewaakt commerciële targets, waar je samen met je teams naartoe werkt. Een mooie mix van quick wins, maar ook doelstellingen op lange termijn.
Je bent een people manager in hart en nieren. Zo breng je het beste in je collega’s naar boven en volg je hun ontwikkelingen nauw op.
Je bent verantwoordelijk voor de wetgeving en interne regelgeving en waakt over de naleving ervan.
Als regiomanager vorm je de belangrijkste schakel tussen verschillende stakeholders: voorraadbeheer, human resources, logistiek, IT, finance, marketing …
Van de inventaris tot de kluisverschillen, jij analyseert met je analytische blik de financiële resultaten.
Elke klant verdient een optimale winkelervaring en dat wil jij als district manager garanderen: een breed assortiment, verse en kwalitatieve producten, een kraaknet filiaal, snelle service aan de kassa … Jij leidt het reilen en zeilen steeds in goede banen.

Wie ben jij?

Je behaalde een diploma hoger onderwijs.
Een team van 80 personen aansturen, kent geen geheimen voor jou. Je hebt tenslotte al ervaring in een leidinggevende functie opgedaan. Deed je dat in de retail- of FMCG-sector? Bonuspunten!
Organiseren, structureren, optimaliseren … Jij zet met plezier de puntjes op de i.
Je bedenkt efficiënte oplossingen, vertaalt ze meteen naar de praktijk en schakelt soepel in functie van veranderingen.
Onregelmatige uren? Werken op zaterdag? Jij stelt je flexibel op. In ruil voor het weekendwerk krijg je een vrije weekdag.
Je staat sterk in je schoenen en deelt onze winnaarsmentaliteit.

Wat krijg jij van ons?

De job van district manager komt met veel variatie, stevige uitdagingen en een flinke portie autonomie en eindverantwoordelijkheid, bij de grootste retailer in Europa.
Je ontvangt een mooi loon, volledig in lijn met je competenties en ervaringen.
We vullen je salarispakket aan met tal van extralegale voordelen: bedrijfswagen (incl. tankkaart en carwashbudget), maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, iPhone, …
Jij hebt recht op 20 wettelijke vakantiedagen en extra ADV-dagen. Daarbovenop heb je ook recht op bijkomende anciënniteitsdagen.
Je wordt getrakteerd op een stevig opleidingstraject, waarbij je alle functies in de winkel doorloopt.
Je komt terecht in een enthousiast team van een 15-tal district managers en commerciële managers.

Lidl verzekert een niet-discriminerende verloning voor alle medewerkers binnen onze organisatie.

District Manager